Продолжаем улучшать качество работы персонала

Продолжаем улучшать качество работы персонала. Провели супервизионную работу. Основные цели: формирование дополнительных профессиональных компетенций, содействие в развитии персонала и реабилитационного центра в целом, профилактика эмоционального и профессионального выгорания, выявление «слепых пятен» в работе, корректировка недочётов, создание комфортных условий и здорового психологического климата в организации.
Наблюдала за процессом ведения группового тренинга, личной консультации и терапевтической группы.